 |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||
 | Introductie | ||
|
Data SD-trainingen
WERELDWIJD COMPLEXE VRAAGSTUKKEN MANAGEN MET SPIRAL DYNAMICS
Welk model zat achter de ontwikkeling van Zuid-Afrika toen dit land zijn apartheidspolitiek losliet en Mandela als president kreeg? Spiral Dynamics hielp de toenmalige Zuid-Afrikaanse regering de juiste keuzes te maken bij het veranderingsproces van het land. Hoe kunt u beleid toetsen op het behaalde resultaat? Spiral Dynamics geeft u een kader om te voorspellen wat de effecten en ontwikkelingen zijn. Welk model gebruikt General Electric in Amerika om aankomende managers te trainen hoe zij met veranderingen in de organisatie moeten omgaan? Spiral Dynamics maakt organisatieveranderingsprocessen transparant en biedt vele handvatten voor een effectieve begeleiding. Wie zou wie moeten managen en op welke manier? Spiral Dynamics geeft u dat inzicht. Wilt u uw wijze van coachen verbeteren? Zorg dat u een goed begrip van Spiral Dynamics heeft. De toepassingen van Spiral Dynamics zijn legio. Het is een uitstekend model dat landen, organisaties en individuen een scherp inzicht geeft in de effecten bij veranderingsprocessen. Of u nu een beleidsambtenaar, een manager of een organisatiekundige bent. Kennis van Spiral Dynamics is een must voor iedereen die zich beleidsmatig of organisatorisch met veranderingen bezig houdt.
De Amerikaanse professor Clare Graves werkte een zienswijze uit om met een toenemende gedifferentieerdheid en complexiteit om te gaan, gebaseerd op fundamenteel onderzoek. Zijn model is door zijn opvolgers Chris Cowan en Don Beck omgedoopt tot Spiral Dynamics® en letterlijk in een kleurrijke spiraal gevisualiseerd. De kleuren staan voor de verschillende waardesystemen.
Wat doet Spiral Dynamics voor u?: Spiral Dynamics maakt processen transparant en biedt handvatten voor een effectieve begeleiding van veranderingen. Spiral Dynamics brengt de situatie van uw organisatie in kaart, aan de hand van praktijkvoorbeelden en oefeningen. Zo kunt u complexe vraagstukken effectiever managen.
Values Dynamics en Managementissues.com organiseren in samenwerking met
het National Values Center uit de Verenigde Staten een tweetal
aaneensluitende officiële certificatietrainingen Spiral Dynamics I en II. De trainingen zijn prikkelend, denkraamverruimend, visieverbredend, praktijkgericht en interactief. Aan de hand van ingebrachte cases, zelfassessment en diverse oefeningen brengt u uw dagelijkse praktijk opnieuw, anders en verhelderend in kaart. |
|||
and used with permission | | Zoekmachine marketing door Traffic Builders | website door DINGZ Media